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Credit Control & Treasury Trainee

地点 里斯本, 里斯本區, 葡萄牙 职位 ID R-087006 发布日期 07/18/2020

Estágio na área de Finanças - Credit Control & Treasury Trainee

A AstraZeneca é uma empresa biofarmacêutica global orientada para a ciência. Os nossos medicamentos inovadores são utilizados por milhões de pessoas em todo o mundo.

Em Portugal a AstraZeneca conta com cerca de 200 colaboradores que todos os dias dão o seu contributo para o avanço e melhoria dos cuidados de saúde.

Actualmente temos uma oportunidade para a realização de um estágio de 9 meses na área de Finanças.

Atividades a desenvolver:

  • Assegurar interações diárias com o Banco;
  • Coordenação das interações com equipa de Cash Allocation & Collection;
  • Assegurar a criação e manutenção de clientes de acordo com Legislação e regras internas;
  • Monitorização mensal em termos de Controlo Interno dos processo da área;
  • Estabelecer contactos com clientes externos e internos no âmbito da função;
  • Receber e solucionar questões relacionadas com reclamações;
  • Monitorizar contas correntes e prazos de pagamento;
  • Elaboração de relatórios para autoridades competentes (Banco de Portugal, INE, APIFARMA, INFARMED,…);
  • Análise das contas correntes e follow-up regular com clientes (Hospitais Públicos);
  • Monitorização dos Prazos Médios de Recebimentos e
  • Tarefas inerentes à de  Gestão de Tesouraria;

Requisitos:

  • Formação superior (fator preferencial)
  • Conhecimentos de Treasuary e Accounting (fator preferencial)
  • Capacidade para trabalhar em equipa
  • Conhecimentos de SAP enquanto utilizador (fator preferencial)
  • Capacidade para trabalhar por objetivos e entrega em prazos estabelecidos
  • Domínio do Excel (fator eliminatório)
  • Proficiência em Inglês (fator eliminatório)



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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