2026智擎培训生项目

未来已来，唯变不变。 2026 智擎培训生项目，以AI、数据与自动化，重塑全球制药智造新范式。

18个月“锚定+探索”双阶培养：入职即定岗，前10个月深耕本部门核心业务，后8个月跨部门轮岗，在技术纵深与跨领域实战中持续精进。

聚焦自主工程师三大方向——生产、工程、质量，依托3E学习模型、专属导师、定制化轮岗及多元化学习资源，助你深耕AI、数据与自动化前沿技术，驱动智能制造新变革。

“数智YOU 我来”——破壁前行，以“智擎”之力加速AI30战略！

自主工程师, 生产（包装）

• 深入学习各生产模块运行，掌握GMP在现场的应用，建立全流程质量控制与保障的实践能力
• 参与设备OT支持，故障诊断与根因分析，维护系统稳定运行，并协同外部供应商解决问题
• 学习并落实合规与文档要求，按GMP/GAMP与数据完整性标准，协助完善变更与验证文件（URS/DQ/IQ/OQ等）及WI/SOP
• 与生产、维修、质量、IT/OT安全及外部伙伴协作，推动项目从设计到实施的高效落地
• 基于设备与过程数据，提出OEE、可靠性及数据质量改进方案，运用结构化方法解决问题，并清晰进行跨团队沟通与汇报

自主工程师, 生产（制剂）

• 快速学习并熟练运用SAP、MES、DH等系统工具
• 提取并分析工艺及设备数据，识别数据变化趋势，评估潜在风险，为生产决策提供数据支持
• 参与构建和优化工艺及设备运行预测模型，推动模型在生产现场的落地及可视化，持续提升生产效率与工艺稳定性
• 深入学习制剂生产全流程，掌握GMP在现场的实际应用，全面理解制剂工艺、设备操作规范及质量控制要点
• 协调内外部资源，确保制剂生产优化项目从设计到实施的全过程高效推进，培养跨团队沟通与项目管理能力
• 主动识别生产现场问题，主导问题解决流程，逐步积累解决复杂技术问题的能力

自主工程师, 生产（小分子新工厂）

• 参与无锡供应基地新工厂建设项目，深入学习新工厂各生产模块的设计、规划和运行，积极参与GMP质量管理体系在生产现场的实践，建立对药品生产全过程质量控制与保障的系统认知
• 助力AI赋能的自动化与自适应生产的智能控制系统落地实践，积极推行数字化解决方案，持续优化生产流程
• 熟悉以连续化制造与PAT在线质控为核心的制剂生产，以及可循环利用的PP包装技术，培养兼顾质量、合规与低碳可持续的先进制造理念
• 掌握多学科协作，建立跨"工艺-设备-质量-数据"的复合能力，培养跨团队沟通与领导力，提升问题解决和协作效率

自主工程师, 工程

• 深入学习供应基地公用介质与设施的运行原理及管理，参与工程现场数字化/AI改造项目，全面了解药品生产过程中公用介质与设施的质量控制措施
• 快速熟悉并掌握AZ IT、GMP及GAMP5等规范要求，提升设备计算机化系统全生命周期管理水平，识别并主导相关改进行动
• 践行可持续发展理念，拥抱AI技术，落地数字化解决方案，系统提升能源与自然资源利用率，识别并消除浪费
• 驱动团队数字化转型与流程优化，培养内外部跨团队沟通能力与领导力，提升协作效率，建设敏捷团队

自主工程师, 质量

• 深入了解供应基地实验室运行，掌握GMP质量管理体系的实际应用，全面理解药品质量控制措施
• 参与实验室数字化与自动化创新的规划，协同跨部门推动新技术及平台在实验室的落地
• 熟悉并掌握EU GMP Annex 11 / Annex 22对计算机化系统及AI运用的合规要求，确保实验室数字化创新项目合规落地
• 支持项目管理，协调资源并主导问题解决，推动项目进展
• 持续推进实验室的精益管理与优化

我们寻找这样的你……

需求专业：制药、化学、AI、数字化、电气、自控、包装等相关专业

毕业时间：2025 年 6 月 – 2026 年 12 月

工作地点：无锡

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.